Resursele umane software extindere crestere piata imaginară în TCAC de + 13%: "HR Software îndeplinește funcțiile de bază ale departamentului de resurse umane. Software-ul surprinde datele angajaților într-o bază de date centrală. bazele de date colectează informații legate de nașterea, locul, adresa și alte informații personale ale angajatului Software-ul urmărește, de asemenea, titlurile și descrierile postului, deducerile fiscale și salariale, zilele de licențiere. pentru boală și vacanță, documentație educațională și alte informații. Prin portal, software-ul oferă o platformă comună pentru manageri și angajați pentru a actualiza fiecare detaliu și pentru a evita întârzierea actualizării datelor. "

Raportul de piață pentru software pentru resurse umane (HR) include cercetări primare, precum și o investigație detaliată a perspectivelor subiective și cantitative ale diferiților specialiști din industrie, pionieri în presupunerile cheie pentru a obține o înțelegere mai profundă a piața și execuția industriei. Raportul oferă o imagine corectă a situației actuale a pieței, care încorporează o estimare autentică și anticipată a pieței în termeni de estimare și volum, avansare tehnologică, factori macroeconomici și de conducere pe piață. Raportul Global Industry Research vă oferă dimensiunea pieței, creșterea industriei, participarea, tendințele de dezvoltare, planuri de investiții, idee de afaceri și prognoze până în 2025. Acest raport evidențiază studiu de piață cuprinzător, împreună cu scenariul pieței actuale și prognozate, cu decizii utile de afaceri.

Resursele umane software extindere crestere piata

Unele dintre marile companii de pe această piață includ:

Oracle, Paycom, SAP ES, SumTotal Systems, LLC, Ultimate Software, Workday, Inc., EmployWise, CoreHR Limited, Ceridian HCM, Inc., ADP, LLC., Peopleworks, Ramco Systems, Emporant, TrustRadius, Cezanne HR Limited, Paychex Inc., Ascentis Corporation, Kronos Incorporated, Vibe HCM, Inc., Trinet Group, Inc.

aplicatii:

Guvern, producție, energie și utilități, bunuri de larg consum și vânzare cu amănuntul, asistență medicală, transport și logistică, telecomunicații și tehnologia informației (IT), servicii bancare, servicii financiare și asigurări (BFSI)

Raportul oferă o perspectivă în mai multe etape a pieței software-ului de resurse umane la nivel mondial. Prima abordare este axată printr-o imprimare a pieței. Acest pasaj acoperă diferite aranjamente, definiții, cuplaj pentru lanțuri dintr-o singură piesă și diverse utilizări pentru piața globală. Această secțiune integrează, de asemenea, o analiză cuprinzătoare a diferitelor planuri de extindere și strategii guvernamentale care influențează piața, ansamblurile de costuri și procesele industrializate. Cea de-a doua subdiviziune a raportului include analiza pieței globale a programelor de resurse umane pe baza dimensiunii sale din punct de vedere valoric și volum.

Analiza costurilor de piață ale resurselor umane la nivel mondial a fost realizată ținând cont de costurile de fabricație, costurile forței de muncă, materiile prime și rata de concentrare a acestora. piață, furnizori și tendința prețurilor. Alți factori, cum ar fi lanțul de aprovizionare, cumpărătorii intermediari și strategia de aprovizionare au fost evaluați pentru a oferi o privire completă și aprofundată asupra pieței. Cumpărătorii raportului vor fi, de asemenea, expuși unui studiu privind poziționarea pieței cu factori precum clientul țintă, strategia de marcă și strategia de stabilire a prețurilor luate în considerare.

Cu toate informațiile culese și examinate prin analiza SWOT, există o imagine clară a panoramei concurențiale a pieței globale a resurselor umane (HR). Au fost dezvăluite deschideri pentru dezvoltarea viitoare a pieței și, de asemenea, îngrijorate de pericolele concurențiale. Au fost luate în considerare tendințele și înclinațiile acestei piețe, ceea ce arată că a fost respectată ilustrarea direcției strategice. După baza pieței și folosind standardele stabilite,

Piața de software Hr 2019 este în plină expansiune anul viitor, cu actori cheie importanți, precum: ADP, Kronos Workforce Ready, SAP, Cornerstone OnDemand Workday, Gust

Raportul de cercetare a pieței de software Global Industry Hr 2019 de la Global Industry vă oferă dimensiunea pieței, creșterea industriei, participare, tendințe de dezvoltare, cerere de produse, planuri de investiții, idee afaceri și prognoze pentru anul 2026. Acest raport evidențiază studiul cuprinzător al pieței principale, împreună cu scenariul pieței actuale și al scenariului, cu decizii utile de afaceri.

Jucători cheie pe piața de software HR.